A empresa Pró-Saúde está com vagas abertas para os cargos de enfermeiro, técnico em enfermagem, supervisor de hotelaria, médico de trabalho, fonoaudiólogo, nutricionista, recepcionista e auxiliar de manutenção no Hospital Regional do Sudeste do Pará, em Marabá, sudeste paraense. A instituição também oferece vagas para pessoas com deficiência.
Os candidatos podem se inscrever no site www.prosaude.org.br/trabalheconosco ou por meio do envio de currículo para o e-mail rh@hrspprosaude.org.br.
Confira as oportunidades:
Cargo: recepcionista.
Principais atividades: recepcionar os visitantes, clientes, fornecedores e demais pessoas, realizar agendamentos e esclarecer dúvidas.
Requisitos: ensino médio completo, conhecimento básico do pacote Office e bom relacionamento interpessoal.
Carga horária: 220h mensais.
Cargo: auxiliar de Manutenção
Principais atividades: conhecimento prático em pintura e conservação de móveis, paredes e tetos.
Requisitos: ensino médio completo e bom relacionamento interpessoal.
Carga horária: 220h mensais.
Cargo: médico do trabalho.
Requisitos: ensino superior completo em Medicina, especialização/residência em Medicina do Trabalho, registro no Conselho Regional de Classe e conhecimento em Informática.
Principais atividades: realizar consulta e atendimento médico e exames; levantar hipóteses diagnósticas; realizar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos e demissão dos colaboradores; implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador; executar ações para promoção da saúde; realizar os procedimentos de readaptação funcional; garantir o cumprimento dos requisitos legais existentes para o serviço; e coordenar as atividades desenvolvidas no setor.
Carga horária: 60h mensais.
Cargo: nutricionista.
Requisitos: ensino superior completo em Nutrição e registro no Conselho Regional de Classe.
Principais atividades: avaliar sinais clínicos, medidas antropométricas (peso, altura e IMC) e acompanhar os exames laboratoriais; orientar de forma nutricional os pacientes em alta; prescrever dietas enterais quando houver indicação médica; efetuar contagem dos suplementos e dietas enterais semanalmente; preencher as planilhas mensais de orientação de alta e de controle das dietas distribuídas; e planejar a conduta dietoterápica de acordo com a anamnese alimentar.
Carga horária: 220h mensais.
Cargo: técnico em enfermagem.
Requisitos: ensino médio completo, curso técnico de enfermagem completo, Coren ativo e disponibilidade de horário.
Principais atividades: prestar cuidados ao usuário de acordo com o plano de assistência, atendendo a necessidade de higiene, conforto e segurança; auxiliar o enfermeiro na verificação e controle de materiais e medicamentos; verificar o uso e o estado de conservação e condições de aparelhos e equipamentos; preparar e manter material para execução das atividades médicas e de enfermagem; preparar e manter a limpeza e a ordem nas áreas específicas de trabalho de enfermagem; receber e passar plantão, em suas unidades de trabalho, prestando informações necessárias à continuidade do serviço; atender ao usuário em suas solicitações, com presteza e agilidade; cumprir a sistematização da assistência em enfermagem, regimento e regulamento do hospital.
Carga horária: 180h mensais.
Cargo: supervisor de hotelaria.
Requisitos: ensino superior completo ou cursando, conhecimento em Informática, capacidade de realização, liderança e gestão de qualidade; e postura de trabalho voltada para o alcance de resultados.
Principais atividades: liderar equipes; direcionar os funcionários aos seus respectivos postos de trabalho; remanejar a equipe em caso de faltas; promover a limpeza das áreas sob responsabilidade; solicitar materiais a serem utilizados; controlar a entrada e saída de enxoval; supervisionar a coleta de resíduo, providenciando o devido destino de acordo com a legislação e procedimentos internos; requisitar e controlar o material de consumo do setor de forma que não haja desperdício ou falta de produtos; registrar diariamente as intercorrências do plantão.
Carga horária: 220h mensais.
Cargo: fonoaudiólogo.
Requisitos: ensino superior completo em Fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de Classe.
Principais atividades: realizar testes específicos de audição, para o diagnóstico precoce da deficiência auditiva e estimulação precoce em bebês prematuros, durante o período de internação; avaliar a condição clínica do paciente para traçar estratégias de estímulo a deglutição; preencher formulário de avaliação fonoaudiológica com diagnósticos e tratamento; e realizar outras tarefas correlatas.
Carga horária: 180h mensais (segunda a sábado).
Cargo: enfermeiro.
Requisitos: ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Classe.
Principais atividades: organizar a operacionalização do serviço de enfermagem e fornecer assistência aos técnicos da área; realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento ao cliente; executar as normas técnicas e rotinas assistenciais estabelecidas; manter e controlar os medicamentos da Unidade; ministrar treinamentos quando necessário; e manter controle de salas, equipamentos e leitos disponíveis.
Carga horária: 220h mensais.
