A direção do Sindicato Metabase Carajás participou na tarde desta quinta-feira (15 de janeiro) com a Vale do “Fórum de Saúde e Segurança”, onde foram apontados problemas antigos que continuam sem solução e que contribuem para um ambiente de trabalho onde riscos de acidentes acontecem, sobretudo numa atividade como a mineração.
O Metabase teve o compromisso da empresa de manter mensalmente a realização dos fóruns, já prevendo o próximo em fevereiro. O presidente do METABASE CARAJÁS, Raimundo Nonato “Macarrão”, abriu a reunião com a “lembrança trágica de óbitos de trabalhadores no ano passado” e demarcou “a grave situação das ocorrências entre trabalhadores de empresas terceirizadas”.
Nas manifestações de diretores do Sindicato, ficou inclusive sobre dúvidas se os trabalhadores em empresas terceirizadas recebem orientação e treinamento adequado e se pratica entre eles o “direito de recusa” de atividade em condições de risco.
Os diretores do Sindicato relataram problemas no recebimento de EPIs, sobretudo aos companheiros do turno da noite em Serra Leste, melhoria de instalações para PCDs e até mesmo para acesso nas minas, transporte inadequado realizado em vans, com cadeiras que não se inclinam, falta de sanitários na operação, sobretudo para as trabalhadoras e sugestões de voltar o DBU junto com a operação, para definir diretrizes básicas e controle de riscos.
O presidente do Sindicato comenta que o Fórum de Segurança e Saúde foi muito positivo, mas espera que ele avance ainda mais no detalhamento de condições e áreas de risco, contando para isto com a colaboração dos próprios trabalhadores de apontarem todos os problemas e melhorias necessárias.
Macarrão lembra que “temos uma empresa muito grande, com variados setores, e em cada canto podemos identificar condições que possam precisar da intervenção para eliminar riscos de acidentes e condições insalubres e devemos contar com o trabalho e compromisso das CIPAs e dos próprios trabalhadores, apontando as falhas que precisam ser corrigidas e buscarmos as soluções junto aos gestores da empresa”. Diz ainda que espera apresentar à empresa um relatório robusto de todos os eventuais problemas nas próximas reuniões até que tudo possa ser equacionado, protegendo a saúde e as vidas dos trabalhadores.