A Vale apresentou nesta quarta-feira, 12, ao METABASE CARAJÁS o que chamou de “Proposta Final” para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025.
Depois de ensaiar durante todas as reuniões promover um arrocho nos salários, cartão alimentação e demais benefícios econômicos, a empresa apresenta uma proposta de “arredondamento” para 5% do INPC de 4,49% acumulado em 12 meses para reajustar os salários e os demais benefícios de cláusulas econômicas.
A alegação da empresa é estar finalizando as negociações com esta proposta deixa os trabalhadores muito contrariados pela frustração com uma expectativa de avanço objetivo nas cláusulas econômicas, sobretudo depois dos já divulgados resultados operacionais e financeiros do terceiro trimestre.
Diante da proposta apresentada, o Sindicato convocou toda a categoria para se posicionar em assembleia a partir desta quinta-feira, 13.
PROPOSTA DA VALE PARA O ACORDO COLETIVO 2025/2026
- REAJUSTE SALARIAL de 5%, arredondando o INPC de 4,49%;
- CARTÃO ALIMENTAÇÃO reajustado para R$ 1.050,00 e congelando a participação dos trabalhadores em R$ 50,00, inclusive nos futuros acordos coletivos;
- PISO SALARIAL de R$ 2.225,00 no Programa de Formação Profissional e de R$ 2.330,00 na categoria;
- MANUTENÇÃO do plano de saúde AMS;
- LICENÇA PATERNIDADE passa de 20 para 30 dias;
- LICENÇA POR FALECIMENTO passa de 2 para 5 dias nos óbitos de pai/mãe, irmão, cônjuge/companheiro e filho(a)/enteado(a);
- MODELO DE PLR vigente mantido sobre o exercício de 2026 para pagamento em 2027, mas com os mesmos indicadores (Target, Teto e Fórmula), que foram conquistados em muitas outras negociações de acordos coletivos;
- PASSAGEM DE TREM nas ferrovias operadas pela Vale;
- NOVAS CONQUISTAS SOCIAIS – Promoção da Saúde Mental (NR-01); apoio psicológico no caso de vítimas de Jogos de Azar; Possibilidade de flexibilização para jornada de trabalho de cuidadores de filhos com Síndrome de Down; Suporte Familiar em casos de Catástrofes Naturais; Ampliação do Plano de Estágio para estudantes de ensino médio e técnico; Incentivo à Inovação e Inteligência Artificial.
ASSEMBLEIA GERAL
O Sindicato realizará assembleias de forma híbrida: presencial para trabalhadores nos Sossego e Serra Sul e virtual para os trabalhadores no Salobo e Serra Norte, em razão da dificuldade de deslocamento. Confira os dias e horários:
DIA 13/NOV – TRABALHADORES NO SOSSEGO
Às 15 horas no Clube Canaã
DIA 14/NOV – TRABALHADORES EM SERRA SUL
Às 16 horas no Clube Canaã
DIA 17/NOV – TRABALHADORES NO SALOBO
14 HORAS (Assembleia Online)
DIA 18/NOV – TRABALHADORES EM SERRA NORTE
14 HORAS (Assembleia Online)