A Reforma Trabalhista de 2017, no governo Temer, acabou com o direito dos trabalhadores às horas in itinere, prejudicando categorias em todo o País.
Na negociação do Acordo Coletivo com a Vale e em reunião que homologou no Tribunal Superior do Trabalho (TST) impedimos esse prejuízo para os trabalhadores em toda empresa. Além de garantir o direito com outro nome, de “Prêmio Assiduidade” elevamos o valor a receber em 10%, passados os pagamentos antes no final do mês para o acumulado a cada 06 meses. O presidente do Metabase Carajás, Raimundo Nonato (Macarrão) junto ao ex-presidente do Metabase BH, Sebastião Alves, representaram os trabalhadores da Vale na audiência vitoriosa do TST, que além de garantir o direito com outro nome, melhorou o seu valor.
IMPORTÂNCIA DA NEGOCIAÇÃO E DOS ACORDOS COLETIVOS
Da mesma forma que foi assegurado o direito das horas In Itinere com o novo nome de “Prêmio Assiduidade”, vamos caminhar nesse próximo acordo pressionando a Vale para melhorar sua contribuição na Valia para os trabalhadores de menores salários.
Precisa-se acabar com a injustiça de contribuição da empresa com apenas 1% para os menores salários até R$ 5.253,91, quanto contribui com até 9% para as faixas de salários mais altos.
Este é um dos principais pontos da “Pauta de Reivindicações” que deve-se aprovar para negociação do próximo Acordo Coletivo com a Vale.
Com isto, visa garantir no futuro uma complementação previdenciária muito importante quando os trabalhadores estiverem recebendo aposentadorias de valores mais baixos que os salários na ativa através da Previdência Social.